没有签劳工合同，工作一个多月，现已辞职，工资滥扣不发
没有签劳工合同，工作一个多月，现已辞职，工资滥扣不发 没有签劳工合同，工作一个多月，现已辞职，工资滥扣不发
2014-12-26 10:40 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-12-26 10:42
建议申请劳动争议仲裁。
2 都燕果律师 2014-12-26 11:57
对于此情况,你方可以要求对方按双方的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题如果双方协商不能处理,你方可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
3 超级账号5律师 2014-12-26 14:09
你好，可以向劳动稽查大队投诉的
4 110网律师 2014-12-26 15:22
建议申请劳动争议仲裁。
5 110网律师 2014-12-26 18:55
可申请劳动仲裁维权
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