我和同事打架公司已破坏公司形象吧我们开除是否合理

公司已做出解除劳动合同通知书但员工未签字，公司又以旷工开除是否合理？

您好 我是想问问 我被公司开除了，是否 能拿到工资 希望 您

如年假已休，公司出资旅游要求占用年假，无年假要求扣除工资是否合理？

公司调休在1月之前调休完毕否则清零是否合理

2014年假法定规定是30号到7号，公司提前5天放假，但要求员工用年假来补，这样是否合理？

离职，公司扣留毕业证是否合理

公司的做法是否合理？请仔细回答我提出的三点要求，谢谢