关于辞退员工问题
关于辞退员工问题 你好，我想咨询一下关于我司有一位员工想公司辞退他索要赔偿，故意把有问题的货品出货给供应商，还打架闹事，此员工劳动合同是品证部检查室质检专员职位，现我司想把他调去别的部门，不让他加班，只给予基本底薪，另外也想取消之前在职位的职位津贴，请问这样做合理吗？
2014-12-25 16:09 芸dcy99……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2014-12-25 16:17
不合理的
2 赖贺明律师 2014-12-25 16:18
搜集严重违纪的证据，按照公司的规章制度，依法解雇。建议委托专业律师指导操作，避免造成纠纷。
3 110网律师 2014-12-25 16:19
建议根据公司相关规定处理