公司辞退员工，关于补贴问题
公司辞退员工，关于补贴问题 2010年5月2日入职，至2014年1月份。现在是项目部解散，像这种情况，离职补贴是多少？
2014-01-21 16:40 missto……（广东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-01-21 16:48
如不是违法解除全同可以根据工作年限支付经济补偿。如是违法解除双倍赔偿
2 孙新律师 2014-01-21 16:55
可以申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2014-01-21 17:32
你好，自动离职没有经济补偿金。
4 江珍来律师 2014-01-21 20:12
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。