我的派遣合同没到期,公司要解除合同,给我赔偿,如果我现在怀孕有保护期 我的派遣合同没到期,公司要解除合同,给我赔偿,如果我现在怀孕有保护期,等到保护期过后我的派遣合同也到期了,那时候公司解除我还有赔偿吗
2014-12-20 15:57 ask201……(陕西-西安) 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2014-12-20 16:53
到时候可以要求经济补偿金,工作满一年给一个月工资的补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
2 超级账号5律师 2014-12-21 11:33
到时候可以要求经济补偿金,工作满一年给一个月工资的补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳
以上答复,如果满意,敬请采纳
相关法律问题
你好,我与派遣签了两年合同,现在公司倒闭,我怀孕5个月,派遣跟我协商解除劳动合同
5个回复本人在怀孕一个半月被公司炒,合同还没到期,像我这种情况,如果公司一定要解除合同
8个回复劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?
4个回复合同未到期公司宣布破产,我怀孕了公司要解除劳动合同应该赔偿我吗?
1个回复合同到期四个月了公司到现在都还没有跟我续签,如果我现在离开会有赔偿吗?
10个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复怀孕期间合同没到期公司要解除合同怎么赔偿/
0个回复合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关于员工怀孕的赔偿如何计算?
3个回复