公司告知上班未满7天不付工资，那如果正好做了第7天离职，这能有工资吗？
公司告知上班未满7天不付工资，那如果正好做了第7天离职，这能有工资吗？ 公司告知上班未满7天不付工资，那如果正好做了第7天离职，这能有工资吗？
2014-12-18 11:52 阿米旦（上海） 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-18 11:53
你好，应支付工资。
2 钱亚芳律师 2014-12-18 11:59
按你所说那是应有工资的。
3 110网律师 2014-12-18 12:00
有工资的。
4 张向锋律师 2014-12-18 12:53
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 李军律师 2014-12-18 13:39
应当支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
6 杨晓峰律师 2014-12-18 15:09
是有工资的，应当按照你的月工资折算给你
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