你好！我在一家国企上班12年了2007年才签了劳务派遣合同，今年明26号到期
你好！我在一家国企上班12年了2007年才签了劳务派遣合同，今年明26号到期 你好！我在一家国企上班12年了2007年才签了劳务派遣合同，今年明26号到期，现在公司要求我转签成外包合同，请问公司这样做合法吗？我们又该找哪个部门申诉。劳动法中有相关的条款吗？请指点谢谢！
2014-12-18 11:10 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-18 11:11
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-12-18 20:25
您好，可以要求公司支付经济补偿金。
3 110网律师 2014-12-18 11:11
你好，可以去劳动部门进行维权。
4 都燕果律师 2014-12-18 11:17
关于外包问题按双方在合同中的约定进行处理，对于以上情况，如果双方协商不能处理，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
5 110网律师 2014-12-18 11:37
可以申请劳动争议仲裁的。
6 110网律师 2014-12-18 11:46
可以申请劳动仲裁
7 何青超律师 2014-12-18 12:00
你好 ，不合法，可以拒绝。
8 张书正律师 2014-12-18 14:31
向劳动监察大队投诉
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