职工在劳动合同没到期便自动离职，应交纳多少违约金？
职工在劳动合同没到期便自动离职，应交纳多少违约金？ 一名职工在2002年与一家公司签了五年的劳动合同，合同上写的违约金是5000元。这名职工在这家公司工作三年后，于2005年合同没到期就自动离职了，当时没有交纳违约金，时至现在他应当向这家公司交纳多少违约金？是5000元还是2000元？5000元的理由：合同上写的是5000元。2000元的理由：他签了5年合同，已经工作了3年，只剩下2年没到期，所以只交2000元。
请问应该交纳5000元还是2000元？
请问应该交纳5000元还是2000元？
2008-09-17 08:41 gulvti……（河北－保定） 已有 3 位律师回答
1 杨一林律师 2008-09-17 09:38
如果现在公司也没有申请，应当过了仲裁时效。
2 倪振杨律师 2008-09-17 10:30
不再需要缴纳违约金。因为已经过仲裁时效，对方不能主张权利了！
3 陈新明律师 2008-09-30 11:16
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。