劳动纠纷问题，请求帮助！
劳动纠纷问题，请求帮助！ 员工以公司拖欠工资为由主动提出辞职，经济补偿标准是什么？
2014-12-17 16:20 volvo9（北京） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2014-12-17 16:21
你好，主动辞职的一般没有经济补偿金
2 110网律师 2014-12-17 16:21
每工作满一年支付一个月工资的标准
3 徐卫东律师 2014-12-17 16:25
你好，主动辞职一般没有补偿。但需支付拖欠工资
4 莫高经律师 2014-12-17 16:26
按《劳动合同法》第47条规定的标准计算。
5 北京石建伟律师团队律师 2014-12-17 16:31
申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
6 赵剑律师 2014-12-17 16:38
您好，只能是请求支付拖欠的工资了。
7 怀向阳律师 2014-12-17 17:05
经济补偿标准是工作每满一年支付一个月工资
8 孙新律师 2014-12-17 17:14
主动辞职一般没有补偿，可以要求给付拖欠工资
9 赵江涛律师 2014-12-17 17:34
主动辞职 一般没有经济补偿
10 陈晓云律师 2014-12-17 19:10
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
11 李建成律师 2014-12-17 22:50
辞职的话是没有经济补偿的
12 孙新律师 2014-12-18 14:24
您好，如果主动提出离职，应该支付经济补偿金，属于单位过错，按照每满一年支付一个月的经济补偿金