签订协议之前的行为不知情违反协议义务需要赔偿吗 员工在不小心被公司内部其他人盗取了商业机密后，才与公司签订保密协议（大家都知道这种协议不得不签，不签一般就得滚蛋），保密协议有一条款约定：员工从入职第一天就要履行相应的保密义务，商业秘密丢失或者故意泄露给任何协议外第三人要赔偿，后来公司发现机密泄露，于是要员工赔偿，但员工认为这种保密协议是在过失泄密之后，才约定保密内容和保密的人的范围，并约定生效时间是从第一天开始到完全脱密。
员工有个问题：签订协议之前如果按协议公司要求员工履行保密义务的同时，公司是否需要通知员工保密内容和保密人的范围，员工在过失泄密之时并不知道未来的协议内容，这种情况，员工是否违约，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前的保密制度是只要不被公司外部人知道就可以）  员工是否需要赔偿？？

答:从支付补偿金时起生效，不超过两年。

员工无需赔偿。