没有签订劳动合同，怎样维护自己的权益
没有签订劳动合同，怎样维护自己的权益 刚毕业，不知道面试成功要签劳动合同，稀里糊涂的干了几个月，一查发现医保公司没有交过，并且我平时上班是不用打卡的，也没有工资单，发工资是用厂长的个人账户转账的，请问我现在该怎么办？
下面算是一些证据，1.面试的时候公司发的短信，以及我与经理之间的业务交流（扣扣记录）.2.我给公司做的网站图片和网页，宣传册，我有源文件（我做的是平面设计）.3.工资是厂长的个人账户转账给的. 4.公司院子里有摄像头，可以记录我这几个月都是进来上班的.5.我现在还在职，可以随时取一些证据....
下面算是一些证据，1.面试的时候公司发的短信，以及我与经理之间的业务交流（扣扣记录）.2.我给公司做的网站图片和网页，宣传册，我有源文件（我做的是平面设计）.3.工资是厂长的个人账户转账给的. 4.公司院子里有摄像头，可以记录我这几个月都是进来上班的.5.我现在还在职，可以随时取一些证据....
2014-12-15 10:58 SY4645……（上海－奉贤区） 已有 6 位律师回答
1 刘永超律师 电话：17622816290 2014-12-15 11:24
可以向劳动社保中心，要求补交保险的。
2 张 静律师 2014-12-15 11:18
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁可以主张未签订劳动合同的双倍工资
3 110网律师 2014-12-15 13:15
建议想劳动监察部门投诉。未签合同期间要求双倍工资，并补缴社保
4 李军律师 2014-12-15 13:59
去劳动监察部门投诉要求补缴。
5 110网律师 2014-12-15 20:49
必须要找证据证明你们存在劳动关系，否则维权有困难，你说的几个证据有的证明力有限，有的不具有可操作性。如需帮助，可以来电沟通。
6 张向锋律师 2014-12-15 22:09
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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