在没有签劳动合同的情况下老板不给我发工资怎样维护自己的权益？
在没有签劳动合同的情况下老板不给我发工资怎样维护自己的权益？ 您好，我是即将要毕业的大学生，去年十月份到今年的三月份，我一边上学一边给一个辅导班代课，结果因我要参加招教不得不辞职，我走时老板说到发工资给我打电话，结果都过一个月了我去要工资，老板却说我自动放弃了，还提出一个条件说‘如果我继续回去上班，他连请假这个月的工资都给我发’。但我知道我不可能回去了，您说我怎么样保护我的权益？
2013-05-24 10:53 张书生（陕西－咸阳） 已有 8 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-05-24 10:53
申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2013-05-24 10:57
协商不成可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
3 超级账号5律师 2013-05-24 11:04
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-05-24 11:04
搜集证据申请劳动仲裁.
5 徐志远律师 2013-05-24 11:05
可以申请劳动仲裁。
6 超级账号5律师 2013-05-24 11:09
劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 康治斌律师 2013-05-24 13:02
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
8 超级账号5律师 2013-05-24 15:53
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。