我现在离职了老板没签劳动合同没买社保我该怎样维护自己的合法权益
我现在离职了老板没签劳动合同没买社保我该怎样维护自己的合法权益 本人在旅游景点上班上了一年七个月因为工资不合理离职了没有签劳动合同没买社保我让老板付我三个月的失业金他们不愿意 我们周末国家法定节日从来也没有休息过 也没有给我们付过加班费 如果申请劳动仲裁我能得到我应该得到的吗
2014-10-21 14:06 曦曦1024（四川－成都） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-21 14:09
这是可以得到的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-10-21 14:31
您好，可以要求支付双倍工资、补缴社保。
3 李小利律师 2014-10-21 14:07
你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
4 110网律师 2014-10-21 14:22
具体操作建议聘请专业律师介入处理。
5 都燕果律师 2014-10-21 14:28
其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付双倍工资。其二，如果安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其三，对于此情况，你可以与用人单位协商，如果双方协商不成，那么可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以向法院进行起诉。
6 110网律师 2014-10-21 14:29
你好，用人单位做法违法，可以申请劳动争议仲裁。要求经济补偿金。
7 沈辉律师 2014-10-21 15:06
您好，用人单位违反劳动法规定，可以要求经济补偿，保留好证据，建议委托律师处理，可以来电或当面免费咨询，以便给你更好的意见和建议。
8 刘杰律师 2014-10-21 15:09
向劳动部门投诉或申请仲裁。
9 谢一铵律师 2014-10-21 15:25
你好，根据你的描述，建议你直接申请劳动仲裁维护自身合法全要。
10 110网律师 2014-10-21 16:29
如没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。
11 何青超律师 2014-10-21 16:29
可以申请劳动仲裁
12 110网律师 2014-10-21 16:59
你可以要求补缴社保、和双倍的劳动工资和加班工资，一般有足够的证据，都是会得到支持的。
13 110网律师 2014-10-21 22:16
你好，根据你的情况，可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额部分、补缴社保、支付加班工资等。
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