在海宁工作,九月份交辞职报告十月份辞职,在织布厂上班,十月份因不是人为的机器坏了 在海宁工作,九月份交辞职报告十月份辞职,在织布厂上班,十月份因不是人为的机器坏了,老板扣了九月十月两月工资,经劳动局调节,老板答应给我十月份工资,九月份工资的三分之一,扣我三千多块钱,我一共有八千多块钱,老板这样做对吗?假如我申请劳动仲裁我会拿回多少工资,老板本地人他说不怕我一个外地人,打官司像我这样的纠纷给赢吗?外人应该咋维权,
2014-12-11 23:36 ask201……(浙江-嘉兴) 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2014-12-12 11:04
当初不应该接受调解结果
2 陈晓云律师 2014-12-12 09:42
按调解书执行,不必仲裁了
相关法律问题
工作10年,被要求去新的公司上班,但要本人写辞职报告。
12个回复由于工作上的争执,我没有写辞职报告就没有去上班,我们每个月十号发工资
3个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
1个回复我在斯马特电子厂工作一个月,九月二十五至十月二十五,到现在还沒发给我工资
3个回复我想辞职,已提前30天递过辞职报告,工作不给于批准怎么办
9个回复上班期间使旧病加重无法坚持继续上班,需在家休息治疗,可单位领导要求给单位打辞职报告
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2个回复我在一家养生馆工作的,九月和十月培训说的工资是三千一月,十一月十二月一月说是试用期工资四千一月
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