我想辞职，已提前30天递过辞职报告，工作不给于批准怎么办
我想辞职，已提前30天递过辞职报告，工作不给于批准怎么办 你好我在做一份工作，想辞职她们不批说是我过年回家都不批，我要是想辞职怎么办，我已提前递过辞职报告30天，合同里已经说过提前递出书面辞职30天，并完成工作交接，但是她们没有招到人，我无法完成工作交接，怎么办？我可以算辞职吗
2014-12-10 11:40 郭秋云（浙江－杭州） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-10 11:45
这是可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-12-10 14:07
可以辞职。有劳动纠纷，仲裁解决。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-12-10 15:48
可以走人了
4 110网律师 2014-12-10 11:42
若已提请30天书面通知单位，则劳动关系已经解除，可以离开
5 胡爱军律师 2014-12-10 11:45
提前30天告知可离职的
6 王远义律师 2014-12-10 11:46
提前30天提出辞职就履行了你的义务，离开算辞职
7 110网律师 2014-12-10 13:12
提前30天告知可离职的
8 陈晓云律师 2014-12-10 15:13
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有事，可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有事，可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
9 110网律师 2014-12-11 11:35
已提前30日告知辞职事项，你的义务已尽~劳动关系可解除~
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