我在一家养生馆工作的，九月和十月培训说的工资是三千一月，十一月十二月一月说是试用期工资四千一月
我在一家养生馆工作的，九月和十月培训说的工资是三千一月，十一月十二月一月说是试用期工资四千一月 我在一家养生馆工作的，九月和十月培训说的工资是三千一月，十一月十二月一月说是试用期工资四千一月，住宿舍每月还要交100元押金，三百寝室费，公司没营业执照，说话从来都不算数“合法吗？离职有工资吗？怎么结算。
2014-12-03 22:04 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-12-03 22:05
这个不合法的。
2 袁伟律师 2014-12-03 22:05
应当支付工资。
3 刘小灿律师 2014-12-04 12:12
如果没有执照的话，你是有点麻烦的，但是可以告老板
关于工资问题，可以通过取证的方式来固定证据，
关于工资问题，可以通过取证的方式来固定证据，
4 陈晓云律师 2014-12-04 12:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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