工作10年，被要求去新的公司上班，但要本人写辞职报告。
工作10年，被要求去新的公司上班，但要本人写辞职报告。 通知我们有新的公司招聘，现在怀疑：到了新公司找理由再辞退
2014-05-08 09:51 被转公司的打……（天津） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2014-05-08 09:52
主动离职是没有经济补偿金的。
2 孙新律师 2014-05-08 09:57
可以申请劳动仲裁。
3 任爱卿律师 2014-05-08 10:17
自己辞职不会给补偿的，去新公司是新的劳动关系。慎重！考虑
4 孙新律师 2014-05-08 10:36
写了辞职报告就没有经济补偿金了，工龄也不能连续计算
5 孙新律师 2014-05-08 10:43
一定要仔细询问，主动辞职的问题，小心为好。
6 王学福律师 2014-05-08 11:32
不合理，可以申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
7 孙瑞岭律师 2014-05-08 13:11
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
8 孙金刚律师 2014-05-08 15:10
新的公司以你目前就职公司有什么关联?如果没有,应该先解决你们现在的劳动关系.
9 齐志龙律师 2014-05-08 18:45
可以投诉或仲裁
10 孙新律师 2014-05-09 10:51
新公司和你们现在的公司什么关系？若果新公司是一个独立的新法人，你现在主动辞职，是得不到经济补偿金的，工龄也从新计算，对你来说不合适。你已经在公司工作10年，应属于无固定期限的劳动合同，请慎重对待。
11 刘秀章律师 2014-05-09 11:51
可以拒绝
12 孙新律师 2014-05-20 14:21
谨慎啊！
相关法律问题
本人于周大福珠宝公司工作十年，这两年周大福珠宝公司主管使用语言避劳动者（做不到多少万要求员工自动辞职
4个回复关于提前30天书面提交辞职报告，公司不经员工本人协商，即日要求走人
5个回复我在厂里上班做的电焊。现在得了病，公司要求我写辞职报告
1个回复本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
1个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
1个回复由于工作上的争执，我没有写辞职报告就没有去上班，我们每个月十号发工资
3个回复我在本公司上班两个月左右。辞职不干。公司要求提前1个月辞职。没有口头协议
6个回复你好我是2月十6号上班的，现在感觉工作压力大想辞职，可公司领导不批
5个回复