怀孕6个月，公司想辞退我？我该如何违法 我是2013年1月签订的劳动合同，合同年限是3年，现在怀孕6个月，公司老板以公司要垮为名义来辞退我，或者是以一下方式来和解：
1、降一半的工资；
2、回家去休息，每个月补贴一千来块的生活费，保险一样买起；
3、只赔偿3个月的工资；
我想请问一下，我这种情况下，该如何维权？公司要是真的垮了，我该怎么办?在没有垮之前该如何维权？

根据 相关法律 规定   单位不得在职工怀孕期间 将其 解雇   否则就是违法解除劳动合同  你可以得到赔偿金   另外  职工享受98天的产假期间   应该得到 与其原工资差不多的生育津贴   如果单位没缴纳生育险  则由单位全额支付休产假的职工工资

申请劳动仲裁及时

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

您好，您可以申请劳动仲裁。

需要根据你工资的情况来处理，可考虑第二种方案。

你好，可向劳动监察大队投诉。