因小孩无人照顾，员工提前3十天写下辞职书面单位领导说下到期放你走口头承诺
因小孩无人照顾，员工提前3十天写下辞职书面单位领导说下到期放你走口头承诺 因小孩无人照顾，员工提前3十天写下辞职书面单位领导说下到期放你走口头承诺，但期满以到，却等来不批准，在这种情况下要用什么方法解决为好。
2014-12-11 14:02 短信用户（） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-12-11 14:06
已经可以走人了 不需要批准 如果受到刁难可以申请劳动争议仲裁
2 110网律师 2014-12-11 14:41
你好，你可以直接离职，不需要用人单位批准。
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