公司注销 哺乳期内裁员 你好，我公司因经营不善，要进行注销，决定裁员。我还在哺乳期，公司应该赔偿我什么？可以和我解除劳动合同吗？我可以拿到什么应有的、合法的赔偿呢？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

经济补偿金，差不多是工作满一年支付一个月工资。

您好，当公司违法解除劳动合同时，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金，第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短，若员工未履行完的合同期较长，但工作年限较短，第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长，因违法解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。