跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职
跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职 跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职！原因跟领导已经说清楚了！但是领导不批准，我要求请假领导也不批准！我该怎么办？
2014-12-08 20:11 ask201……（新疆） 已有 0 位律师回答
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工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
2个回复单位签订的合同中有提到特殊岗位离职需提前三个月提出，这条员工必须遵守吗
2个回复我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位
0个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是
8个回复签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请，扣钱
5个回复我在私人单位做统计，试用期一个月，没签合同。过了试用期19天了，想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
2个回复个人和用人单位（民营）签订的合同中规定了有效期两年，那么一年内个人辞职，需要赔偿单位哪些项目。该两年
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