工作一年零九个月，公司现在逼迫我离职，可否申请劳动仲裁？
工作一年零九个月，公司现在逼迫我离职，可否申请劳动仲裁？ 我工作一年零九个月，劳动合同签的是三年，现在公司以不能胜任工作／不配合工作／开会玩手机等理由逼迫我离职，只给一个月工资补偿，目前手头证据只有单位内部即时通对话，请问我能否申请劳动仲裁呢？
2014-12-06 09:25 黄方块儿（北京） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-06 09:24
这是可以申请仲裁的，并要求单位承担赔偿的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-12-06 09:25
可以的，申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2014-12-06 09:23
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
4 北京石建伟律师团队律师 2014-12-06 09:59
你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电免费咨询。
5 赵江涛律师 2014-12-06 10:18
可以申请仲裁
6 怀向阳律师 2014-12-06 16:40
无法协商，可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2014-12-06 21:33
申请劳动仲裁维权。
8 申维丰律师 2014-12-07 17:43
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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