申请劳动仲裁后 还是否在公司工作？ 现3月9号 ，假设 我决定16号去申请劳动仲裁。。我想公司是肯定呆不下去了。。

现在几个问题：

1，我16号申请的话，劳动仲裁几号给我答案（受不受理），是当时还是过后几天，是电话通知还是信件，对公司的话，劳动仲裁过几天以什么形式通知

2，公司是肯定呆不下去了，那我知道受理后可不可以直接要求发3月份上班天数的工资我，然后就不来公司了，公司未与我签订劳动合同。。假设公司不给工资的话，我如何处理，继续上班，还是？

3，我现在公司 是港资。。小公司，，我不知道 法人代表是谁，被申请人写谁？

1、仲裁一般五天给答复；
2、不怕公司不给你工资，他不给，你再告它就是；
3、法定代表人可以通过工商部门查询的，至于被申请人，是该公司，不是法定代表人；
4、以你前十二个月的平均工资，至于金额，你可以选择高的，差别不是太大（除非你工资很高）；
5、没分没有关系，律师不是要分的。

实际上，如果你的金额较大，而自己既不专业，又要上班，不妨委托律师，律师会给你实际的有价值的帮助。

当面咨询律师。

第一你的条件是否符合支付双倍工资的?
第二除非你的工资超过当地平均水平3倍,否则赔偿所得是不用交税的.
第三你要有相关证据.如果涉及金额较大建议委托专业律师.
仅仅相关咨询我们也是不收费的.
电话15999653223