请问一下按照劳动合同法第38条（二）（三），劳动者单方解除劳动合同需要提前多少天？
请问一下按照劳动合同法第38条（二）（三），劳动者单方解除劳动合同需要提前多少天？ 请问一下各位尊敬的律师：
合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个小时”，实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条（二）未及时足额支付劳动报酬？工厂也没有为我们员工买任何保险。这样可不可以按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同？可以的话需要提前多少天？
合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个小时”，实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条（二）未及时足额支付劳动报酬？工厂也没有为我们员工买任何保险。这样可不可以按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同？可以的话需要提前多少天？
2014-12-05 23:39 @pdj@（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年12月05日 23时49分
不需要提前通知，可直接解除。
2 陈晓云律师 2014-12-06 07:11
平时加班工资标准按1.5倍计，休息日加班按2倍计，法定节假日按3倍计。少支付了，就有权随时辞职并要求补足加班费、经济补偿。
3 110网律师 2014-12-06 09:40
可以直接解除劳动合同
4 黄立波律师 2014-12-06 14:22
通知直接解除劳动合同