试用期内开除员工需赔偿
吗
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试用期内开除员工需赔偿
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吗 试用期内开除员工需赔偿
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2014-12-03 09:40 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-12-03 09:42
具体看是否合法解雇还是违法解雇
2 赖贺明律师 2014-12-03 09:43
要看解雇行为是否合法。
3 110网律师 2014-12-03 09:45
如无故开除可以要求赔偿
4 110网律师 2014-12-03 09:46
要看具体开除依据是否合法
5 110网律师 2014-12-03 09:54
为何开除员工，需要看是否违法，正常开除不需要支付经济补偿金。
6 110网律师 2014-12-03 10:21
如果是违法解雇，则是需要的。
7 谢崇慧律师 2014-12-03 10:28
不需要赔偿
8 张勇律师 2014-12-03 13:39
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。