试用期内开除员工
试用期内开除员工 试用期间，累计工作不足20天，未签合同，未交保险。员工投诉，最坏会有什么后果？
2014-02-08 14:57 buhuib……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014年02月08日 15时08分
1个月内可以不签订合同。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2014-02-08 18:49
试用期开除，基本不存在赔偿问题。
3 钱亚芳律师 2014-02-08 15:16
试用期间，用人单位是有权利辞退的。由于还没有满1个月，因此不签合同也是合法的。