我去年二月份在公司人事部和公司填的合同，当时也没注意，到现在社保医保什么的都没交过，公司是分公司，因
我去年二月份在公司人事部和公司填的合同，当时也没注意，到现在社保医保什么的都没交过，公司是分公司，因 我去年二月份在公司人事部和公司填的合同，当时也没注意，到现在社保医保什么的都没交过，公司是分公司，因为这边马上要建地铁，所以这边公司要关闭，因为当时填的合同时三年，这才快两年，最近才告知我当时填的是劳务派遣合同，不知道我这种情况能补偿吗
2014-12-01 10:22 gan757……（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 崔新江律师 2014-12-01 10:54
可以主张赔偿的。
2 张书正律师 2014-12-01 10:56
已经回复过
3 110网律师 2014-12-01 11:17
可以的
4 陈晓云律师 2014-12-01 11:28
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
5 110网律师 2014-12-01 13:15
你好，可以的，法律关系比较复杂，还是委托律师代理为好。
6 110网律师 2014-12-01 18:35
是可以的
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6个回复我是一名2013年应届生，现在签合同，人事部的人说要1年后才有社保，合同一式四份都要上交公司保管，要
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