我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同
我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同 我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同，现在我提出离职，老板只按试用期每天70给我工资，合法吗？
2014-11-30 18:56 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-11-30 19:52
你可以拒绝,法律上未签订试用期的,则按正式工资标准 支付的,可以劳动仲裁,