未签订劳动合同的右手工伤如何处理
未签订劳动合同的右手工伤如何处理 2014年11月29日再给私人打工过程中，右手小指受伤先住院治疗，应如何索赔？应保存哪些有力证据？
2014-11-30 15:40 听风忆雪（山东－济南） 已有 3 位律师回答
1 吴延刚律师 电话：13009256675 2014-11-30 16:02
如果是单位，不给按照工伤处理，你可以首先向人力与社会保障局申请认定事实劳动关系，然后再申请认定为工伤，再按照工伤保险条例要求赔偿。
2 陈亮律师 2014-11-30 15:43
属于雇主的责任，要求其赔偿。
3 110网律师 2014-12-01 10:12
你好！保存证据，委托律师直接起诉主张各项赔偿。更多帮助，可电话或当面咨询。