我是1名护士，想要辞职，可是我到现在都不知道我的劳动合同是怎么签的
我是1名护士，想要辞职，可是我到现在都不知道我的劳动合同是怎么签的 我是1名护士，想要辞职，可是我到现在都不知道我的劳动合同是怎么签的，只知道签的日期是从8月份开始的，不知道怎么走这个辞职程序，要不要付违约金，都不懂，能帮我解答1下吗，谢谢
2014-11-28 17:16 短信用户（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-11-28 17:58
一、提前一个月递交辞职报告；
二、如果单位没有付费培训，一般不需要支付违约金；
三、合同另有约定的，只要约定不违法法律、法规，按照合同处理。
二、如果单位没有付费培训，一般不需要支付违约金；
三、合同另有约定的，只要约定不违法法律、法规，按照合同处理。
2 陈晓云律师 2014-11-28 18:49
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
3 徐亮律师 2014-11-28 20:09
一般提供了带薪培训才会牵涉到赔偿
4 110网律师 2014-11-28 20:14
你可以提前30日通知用人单位，即可辞职，不需要支付违约金的，如果单位没有给你缴纳社保的话，你随时可以走人。
5 110网律师 2014-11-28 20:14
你好，如果合同没有到期，一般情况下提前30天辞职即可。具体来电