转劳务派遣应该如何赔偿
转劳务派遣应该如何赔偿 我于2004年工作，单位于2008年开始购买的劳动保险，08年之前一直签有劳动合同但是没买劳动保险。现在公司决定于2011年1月将所有员工转入劳务派遣，请问公司应该怎样赔偿？08年之前的劳动保险是否也应补偿？谢谢！
2010-12-21 11:37 glyx52……（山东－济宁） 已有 1 位律师回答
1 胡秀寒律师 2010-12-21 15:18
根据我国劳动法的规定，公司应当赔偿，公司应当依法缴纳社会保险。