09年办理了暂缓就业，但是又和单位签订了劳务合同而且有交社保，这样工龄能算吗？
09年办理了暂缓就业，但是又和单位签订了劳务合同而且有交社保，这样工龄能算吗？ 网上看到机关事业单位只要有社保记录都是能算工龄的，企业应该也能算吧？
2014-11-27 08:36 sandow……（广东－湛江） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2014-11-27 08:43
算的啊！
2 刘祖虎律师 2014-11-27 09:08
算的。
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