现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？
现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？ 现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？
2014-11-18 09:17 814090……（广东） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-11-18 09:21
谈不上合法不合法，但最起码不违法。
2 超级账号5律师 2014-11-18 09:22
你好，按照公司政策
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复敬请采纳
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3 赖贺明律师 2014-11-18 09:25
看公司规章制度来分析。
4 110网律师 2014-11-18 09:26
你好，属于公司规定，在法律没有特别规定的情况下，是合法的。
5 刘祖虎律师 2014-11-18 09:37
看公司规章制度来分析
6 陈晓云律师 2014-11-18 10:53
向员工收取工服费属于违法
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