关于工资问题 你好，我在一家家具城上班，由于家里有事于11月15日请假，原因是孩子生病住院了，可让我没想到的是老板于11月22通知完以后就不用去上班了，按照法律我想知道我的工资应该怎么给我结，急！！！！谢谢请尽快回复

你的工资应当正常发放；老板无权随意解除合同；关键看解除合同的原因是什么？解除后还有经济补偿的问题。

上班就应该发工资。

工资结算到11月15日（因为事假一般无工资），现在关键是公司是什么理由解除你的，这涉及到经济补偿的问题。