工资不达南京基本工资标准，克扣员工工资有什么处罚
工资不达南京基本工资标准，克扣员工工资有什么处罚 公司试用期底薪1200，低于南京一类地区基本工资标准，逾期发工资，还克扣员工工资，员工加班没有加班费。
2014-11-12 09:27 136451……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 葛涛律师 2014-11-12 10:18
您好：
建议向劳动监察投诉。
建议向劳动监察投诉。
2 赵勇律师 2014-11-12 11:24
可以到劳动监察部门投诉。