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你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请
你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请 你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请,领导说来新人就给结账可是到现在都没结,因家中有特殊情况等不到1个月结想旷工3天去结账,请问工资能否给结清,应扣我多少工资算合理
2014-11-05 23:38 短信用户(北京) 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2014-11-06 09:35
可以劳动仲裁维权
2 徐卫东律师  2014-11-05 23:39
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 北京石建伟律师团队律师  2014-11-06 07:13
协商不成申请劳动仲裁
4 陈晓云律师  2014-11-06 07:15
自动离职 给付工资
5 朱孟喜律师  2014-11-06 07:56
要结清工资 不得违法克扣
6 赵江涛律师  2014-11-06 08:52
申请劳动仲裁
7 怀向阳律师  2014-11-06 09:36
应当按照实际工作时间支付工资,无权克扣
8 申维丰律师  2014-11-06 09:41
你好,申请劳动仲裁。
9 孙新律师  2014-11-06 10:24
可以离职的,工资应当结算,不得违法扣工资,协商不成可向当地劳动监察大队投诉。
10 李建成律师  2014-11-06 11:05
可申请劳动仲裁维权的
11 孙新律师  2014-11-06 15:16
您好,如果用人单位不存在过错,可以要求用人单位补偿,如果没有过错自己主动辞职,不能要求经济补偿金,一般会发放工资,不能扣发工资
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