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企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗
企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗 员工2008年7月与企业签订劳动合同,14年累三次被开具过失单,公司以:一年内累计二次(含)以上违规被开具过失单的。为由予以开除,公司这么做合理合法吗
2014-11-11 12:13 159212……(上海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2014-11-11 12:16
不合理的
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