辞工未到期，公司有权让员工提前走吗？
辞工未到期，公司有权让员工提前走吗？ 辞工未到期，公司有权让员工提前走吗？
2014-11-07 16:10 短信用户（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-11-08 11:48
如果给了相应的补偿是可以的
相关法律问题
辞职未到期，公司有权让员工提前离职吗？
5个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
4个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
2个回复员工试用期内未提前三天打离职报告，公司有权利扣除工资吗？
4个回复公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
4个回复劳动合同到期公司不续签，也没提前30天通知我，这样辞退员工公司要给补偿吗？我能领失业金吗？
1个回复员工试用期内未提前三天打离职报告，公司有权利扣除违约金吗
2个回复辞职未到期，公司让员工提前走人
6个回复