当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
员工试用期内未提前三天打离职报告,公司有权利扣除违约金吗
员工试用期内未提前三天打离职报告,公司有权利扣除违约金吗 员工试用期内只提前一天打离职报告,公司方扣员工200违约金,这是否合法?
2013-04-27 17:42 xiaola……(江苏-南京) 已有 2 位律师回答
1 曾金峰律师  2013-04-28 08:12
这种做法不合法。
2 王一流律师  2013-04-28 08:32
依据劳动法,公司无权扣除你的违约金
相关法律问题