经济补偿金计算基数是否包含病假?
经济补偿金计算基数是否包含病假? 经济补偿金所指的前12个月的"正常工作时间"工资,是否包含病假?
劳动者在前12个月整月请事假(无薪)的,是跳过事假直接往前推1个月,还是事假按最低工资标准计算即可?
劳动者在前12个月整月请事假(无薪)的,是跳过事假直接往前推1个月,还是事假按最低工资标准计算即可?
2014-11-06 09:58 果果3211……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 赖贺明律师 2014-11-06 10:05
是需要剔除的。
2 江珍来律师 2014-11-06 10:14
十二个月
3 110网律师 2014-11-06 10:15
您好！请事假的一个月是需要剔除的。
4 刘祖虎律师 2014-11-06 10:35
十二个月
5 付成刚律师 2014-11-06 11:10
事假是没有工资的。