关于无固定期限合同事宜 去年我工作满十年，单位和我签定了无固定期限合同。
但后来，单位人事部的人找我说，你最近这两年年度评定一般，我们需要和你签一个员工面谈表。面谈表上面的列了一条：我需要在今年的年度评定中取得B或B以上，才能保证我和公司签定的合同继续，否则就要解除合同。
这一年我工作认真勤恳，但眼看到年末了，我发现我的直接领导故意不给我好的评定，故意要让我评不上B。。。按员工面谈表的要求，我这是完不成了。
我想问，他们这样的要求合法吗？如果我不同意解除劳动合同，可以吗？
如果他们强行解除合同，我可以去劳动仲裁部门告他们吗？？

这是可以诉讼解决的

不合法，可以不同意，可以申请劳动仲裁。

您好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

不合理，可以不同意，申请劳动仲裁。若需帮助，请在工作日联系本律师。

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

可以申请劳动争议仲裁。