公司这种罚款是否合法 今年7月份帮公司发货的过程中撞车了,由于没有足够的资金去赔付跟公司借了钱去赔付,在借钱前公司已罚款300,因为在此事中有人员轻伤属破皮的程度,在保险方面因为不能全额赔付对方迟迟不肯结案,后在我同意赔付剩余的款项后,对方依然迟迟不肯了结此案,公司以因为我跟公司借钱不能及时归还,每个月开出罚单300,这是否合法
2014-11-04 15:30 vdc123(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-11-04 15:32
这是不合法的
2 110网律师 2014-11-04 15:33
不合理,可以要求公司承担赔偿责任
3 110网律师 2014-11-04 15:37
不合法的。可以向劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2014-11-04 15:43
你好,不合法的。由于工作原因导致的撞车,应当有公司承担。可向劳动局投诉。
5 110网律师 2014-11-04 15:43
不合法的
6 刘祖虎律师 2014-11-04 15:58
不合法的
7 赖贺明律师 2014-11-04 16:13
因履行职务造成的损失,公司要承担相应的责任。否则去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
8 110网律师 2014-11-04 17:14
不合法的。可以向劳动监察大队投诉。
9 110网律师 2014-11-04 19:59
不合法的
相关法律问题
企业因项目移转,安排到总部培训,培训费每次计25万,并且要干5年。公司用这种方法绑人是否合法合理?如
0个回复在物流公司实习办入职手续之前公司让交钱代办意外险有这种规定吗?是否合法?谢谢
3个回复开发公司这种做法是否合法
2个回复我公司与人签订一份技术采购合同,分包方要求将分包合同改为技术服务合同,这种做法是否合法?
7个回复公司罚款交现金,这种做法合法吗
2个回复公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书,若在五年内离职需交3-10万罚款,这种行为合法吗?
6个回复在面试通过后,公司向员工收取一些费用是否合法?
1个回复合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法
2个回复