公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书，若在五年内离职需交3-10万罚款，这种行为合法吗？

开发公司这种做法是否合法？

我没交工作总结,公司罚了我一百元,这种做法合法吗?

我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？

公司的这种做法是否合法？

公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，是否合法？

我这种情况还能领失业保险吗？公司这种做法合法吗？

公司这种做法是不是变相收押金？想辞职还得一个月后才退回你押金，这合法吗？