工作30年，为签订劳动合同，也没有缴纳劳动保险，退休后该如何让要求赔偿
工作30年，为签订劳动合同，也没有缴纳劳动保险，退休后该如何让要求赔偿 您好，我的父亲在1999年与单位合同到期后，单位没有与我的父亲提出续签劳动合同的要求，也没有辞退我父亲，也没有为我父亲缴纳养老保险金，一直到2013年12月31日，单位告知我父亲退休，但是没有给予任何经济补偿，现在，我的父亲已经以个人名义缴纳了15年的劳动保险金，向有关单位提出赔偿，单位一直没有给予答复，对此，我们应该如何做，谢谢！
2014-11-03 16:34 ying00……（云南－临沧） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 电话：13526673686 2014年11月03日 16时42分
可以委托当地律师 诉讼解决
相关法律问题
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
4个回复工作满15年未签订劳动合同，为缴纳保险如何要求赔偿
4个回复没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
6个回复工作10个月公司不签订劳动合同，而且不缴纳保险，被辞退了，能要求赔偿吗？
2个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的工作2年多，现在没在此公司工作一年，还能要求赔偿吗
2个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？
3个回复（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
7个回复