3月进公司,试用期3个月,7月份转正公司应该给我补交试用期的五险,但是公司没有交 去年毕业后同年9月份进公司,试用期3个月,今年1月份转正后公司应该给我补交试用期的五险,但是公司没有交,说我之前没有社保开户,交不了,现在公司说补给我3个月的个人五险部分,每月248.82元,一共补偿746.46元,还让我签个补贴社保的协议,内容是拿了这个钱就不能向劳动仲裁委员会以及法院申请任何争议和纠纷。
请问我之前没有开户公司是否真的不能帮我补交社保,如果我申请赔偿,公司是补偿我公司部分的社保现金加个人部分的社保现金,还是仅仅补偿个人部分的社保现金。
请问我之前没有开户公司是否真的不能帮我补交社保,如果我申请赔偿,公司是补偿我公司部分的社保现金加个人部分的社保现金,还是仅仅补偿个人部分的社保现金。
2014-10-11 09:13 猪头霸暴打李……(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2014-10-11 09:15
可以要求经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-10-11 09:20
这是要全部负责的
相关法律问题
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复我在公司4月份的工资6月了还没发,5月的也是;4月应该转正了的,问老板,老板说已经转正只是没有准备好
4个回复我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
3个回复试用期已满,公司没有跟我签劳动合同,也没有涨工资,没有转正,我现在想辞职,应该怎样维权?
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10个回复试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
5个回复我加盟对方的公司!但是当时对方公司还没有注册商标成功!7月份现在我店关门了
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2个回复