当前位置: 开心法人首页 调解谈判法律咨询
离职一月后收到公司开出的高达500元的罚款单,且未经本人确认,直接在工资中扣除
离职一月后收到公司开出的高达500元的罚款单,且未经本人确认,直接在工资中扣除 我是于2014年9月30日离职的,并按公司规定办理了,离职工作书面交接单,公司保存,在11月1日领取公司拖欠的8月及9月的薪资时,公司出示一张高达500元的罚款单,并从我薪资中扣除500元现金。此单我本人并不知情,只有老板一人签字确认。
我用500元的血汗钱买了他一个莫须有的罪名,心里好苦,想通过法律途径维护自己的权益,请问可以申请劳动仲裁吗?
2014-11-02 13:30 185370……(河南-商丘) 已有 3 位律师回答
1 张书正律师  2014-11-02 13:36
搜集证据   申请劳动仲裁
2 崔新江律师  2014-11-02 13:51
你好:建议你尽快搜集相关证据,申请劳动仲裁解决的。
3 陈晓云律师  2014-11-02 14:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题