保安公司扣除最后一月工资30%，合法吗？
保安公司扣除最后一月工资30%，合法吗？ 本人的超市做保安，早上6点上班到晚上9点，属于保安公司派遣，公司没有给签正式合同，超市倒闭了，让去别的地方上班不方便就不干了，今天去领公司，保安公司扣除了最后一个月30%的工资，最后一个月上了17天班，扣除的30%还是按30天计算的
2014-10-24 14:16 leitao……（北京） 已有 11 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2014-10-24 14:21
你好，收集证据劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
2 王胜利律师 2014-10-24 14:25
不合理，每月计薪天数为21.75日。
3 孙新律师 2014-10-24 14:43
您好 建议申请劳动仲裁
4 徐卫东律师 2014-10-24 14:47
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 乜庆祥律师 2014-10-24 14:50
扣除是不合法的；建议提供证据，找劳动监察部门仲裁
6 110网律师 2014-10-24 15:26
你好,超市的做法不合理,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
7 申维丰律师 2014-10-24 15:54
您好，建议申请劳动仲裁。
8 赵剑律师 2014-10-24 16:23
不合理。
9 孙新律师 2014-10-24 17:00
您好，扣工资的行为是不符合法律规定的，你有权主张用人单位根据你的实际上班天数发放工资。协商不成可申请劳动仲裁。除此之外、未签订劳动合同还应当自第二个月起支付双倍工资。
10 怀向阳律师 2014-10-24 20:58
公司没有权利扣除工资，可以向劳动监察部门投诉
11 李建成律师 2014-10-24 21:46
这是不合法的