我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班
我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班 我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班，是否可以要加班费
2014-10-31 19:02 短信用户（内蒙古－乌兰察布） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-10-31 19:06
你好，常州史斌飞律师解答如下：依据劳动合同法，单位违法解除劳动合同，你们可以要求经济赔偿金，你们超时上班，可以要求加班费，但是需要提供加班的证据。
2 孙新律师 2014-10-31 19:08
您好
用人单位与劳动者解除合同要支付其经济补偿金。
工作时间之外继续劳动的属于加班，可以要求用人单位支付加班费。
用人单位与劳动者解除合同要支付其经济补偿金。
工作时间之外继续劳动的属于加班，可以要求用人单位支付加班费。
3 陈晓云律师 2014-10-31 19:09
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有权要求加班费及加班工资25%的经济补偿。
有权要求加班费及加班工资25%的经济补偿。