我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？
我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？ 我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求吗？
2013-11-08 23:34 默然相爱（四川－南充） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-08 23:41
劳动仲裁时效是1年。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2013-11-09 18:13
您好，可以。
3 龙成律师 2013-11-08 23:37
一年内申请仲裁。
4 超级账号5律师 2013-11-08 23:38
是可以的。
5 谭彪律师 2013-11-09 09:37
在一年内申请仲裁