劳动合同不到期公司要求另外改签,但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法
劳动合同不到期公司要求另外改签,但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法 劳动合同不到期公司要求另外改签,不签就调到当保安，但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法！可以要求赔偿吗
2014-10-30 21:19 760271……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2014-10-30 21:21
公司的行为违法，可要求支付经济补偿
2 110网律师 2014-10-30 21:23
这个是可以要求单位支付经济补偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
3 宋福文律师 2014-10-30 21:33
你可以拒绝改签 和新的岗位 如果公司据此少发工资 或有其他刁难 你可以据此解除合同并要求公司支付经济补偿
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